案情简介

谢某华为某货运公司员工。2023年3月10日，谢某华在扩充运载任务时跌倒受伤。经病院门诊会诊：1.左髌骨骨折；2.糖尿病。4月24日，谢某华的伤情被认定为工伤。谢某华出院后回家络续休养。在休养时候，谢某华于6月19日突发脑溢血升天。

同庚9月8日，谢某华家属向厦门市奇迹时间果决委员会肯求对谢某华进行奇迹时间果决。当日，厦门市奇迹时间果决委员会以“工伤员工本东谈主非因工过世无法插足奇迹时间果决”为由作出《奇迹时间果决不予受理陈评话》。

9月19日，谢某华家属拜托某规矩果决所进行规矩果决，果决认识为：“被果决东谈主谢某华的毁伤，参照GB/T-16180-2014《奇迹时间果决员工工伤与奇迹病致残品级》圭臬，评定为九级伤残。”

2024年1月15日，谢某华家属携上述规矩果决认识书等向厦门市社会保障中心建议一次性伤残待遇支持金、一次性工伤医疗支持金恭候遇支付肯求。

贬责成果

厦门市社会保障中心作出《工伤保障待遇不予受理陈评话》。谢某家属不屈，向法院拿告状讼，经法院公开开庭审理后，谢某家属向法院肯求除去告状。

解 析

《工伤保障条例》第二十一条文定：员工发生工伤，经调养伤情相对得当后存在残疾、影响奇迹时间的，应当进行奇迹时间果决。

一般而言，奇迹时间果决由设区的市级奇迹时间果决委员会作出。奇迹时间果决是赐与工伤员工相应保障待遇的基础和前提。本案中，谢某华莫得进行奇迹时间果决，其家属以规矩果决论断为依据条款社保部门支付工伤保障待遇，于法无据，无法获得撑握。

（着手：中国工伤保障微信号、广西高院）